奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）

【名词&注释】

规范化、不一致(inconsistency)、抑郁质(melancholic temperament)、胆汁质(choleria)、群体发展阶段

[单选题]奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。

A. 服从
B. 屈从
C. 认同
D. 内化

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学习资料：

[多选题]群体典型的角色有()。

A. 自我为中心者
B. 寻求认可者
C. 任务角色
D. 折衷者
E. 维护角色

[单选题]群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发展阶段中的（）。

A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范化阶段
D. 执行任务阶段

[单选题]（）表现为安静稳重，反应缓慢，情绪不易外露。

A. 多血质
B. 黏液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质

[单选题]试图置身与冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（）。

A. 竞争策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 迁就策略

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