股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（

【名词&注释】

研讨会(seminar)、信息中心(information center)、领导者(leader)、管理者、管理方法、职业生涯(career)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、双通道(two-channel)、劳动力市场信息(labour market information)、另一种(another)

[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（ ）。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年

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学习资料：

[多选题]辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（ ）。

A. 员工的绩效水平
B. 自我感受
C. 自我效能感
D. 强烈的信心
E. 绩效沟通

[单选题]根据费德勒的权变理论，最适合关系取向领导风格的情境是( )。

A. 上下级关系^{(superiorsubordinate relations)}较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B. 上下级关系^{(superiorsubordinate relations)}较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C. 上下级关系^{(superiorsubordinate relations)}较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D. 上下级关系^{(superiorsubordinate relations)}较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

[多选题]组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。

A. 公布空缺职位信息
B. 建立职业生涯信息中心
C. 成立潜能评价中心
D. 工作轮换
E. 实行利润分享

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