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福利的功能不包括( )。

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    自我发展(self-development)、相互关系(relationship)、管理能力、职业生涯(career)、组织发展(organization development)、相关规定(relevant regulations)、人际沟通能力(interpersonal communication competence)、基本生活(basic living)、家庭生活质量(family life quality)、情绪控制能力(emotion control ability)

  • [单选题]福利的功能不包括( )。

  • A. 满足员工社交与休闲的需要
    B. 满足员工基本生活(basic living)的需要
    C. 满足员工安全需要
    D. 满足员工自我发展的需要

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
  • A. 正比
    B. 反比
    C. 无比例
    D. 既可正比,也可反比

  • [单选题]在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是( )。
  • A. 敏感性训练
    B. 调查反馈
    C. 质量圈
    D. 团际发展

  • [单选题]具有分析能力、人际沟通能力(interpersonal communication competence)和情绪控制能力(emotion control ability)的强强组合特点,对组织有很大依赖性的是( )型职业生涯锚。
  • A. 技术/职能能力型
    B. 管理能力型
    C. 安全稳定型
    D. 自主独立型

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