确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（ ）。

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、非全日制用工、第一印象(first impression)、职工基本医疗保险(employee ' s basic medical insurance)、职工基本养老保险(basic endowment insurance)、测验分数(test score)、个人简历(resume)、劳动力市场信息(labour market information)

[多选题]确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（ ）。

A. 具体的
B. 可测量的
C. 可实现的
D. 相关的
E. 总体的

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学习资料：

[单选题]某地区电焊行业市场工资率由原来的25元／小时上升到30元／小时，该地区的电焊工供给数量上升了20%，则该地区的电焊行业劳动力供给曲线是（ ）。

A. 无弹性的
B. 缺乏弹性的
C. 单位弹性的
D. 富有弹性的

[单选题]关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（  ）。

A. 在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B. 主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述
C. 主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D. 在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话

[单选题]面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。

A. 非言语行为错误
B. 负面印象加重倾向
C. 对比效应
D. 最初印象倾向

[单选题]关于社会保险的说法，错误的是（ ）。

A. 在中国境内从业的外国人应当参加社会保险
B. 职工基本养老保险^{(basic endowment insurance)}属于社会保险
C. 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D. 非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

[多选题]组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。

A. 公布空缺职位信息
B. 建立职业生涯信息中心
C. 成立潜能评价中心
D. 工作轮换
E. 实行利润分享

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