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企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标

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    加油机(tanker)、液位计(level gauge)、职能部门(functional department)、竞争对手(competitor)、总目标(general goal)、总体目标(general target)、各个环节(each link)、量油尺(oil dipstick)、与众不同(larruping)

  • [判断题]企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节(each link)对完成总目标的贡献。

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  • 学习资料:
  • [单选题]下午,你约了某客户商谈合作,那么()。
  • A. A、把政策掌握清楚
    B. B、不要吃大蒜
    C. C、摸清对方的需求
    D. D、以上都对

  • [单选题]市场定位的关键在于通过一定的()赋予油品与其他竞争对手与众不同(larruping)的特性。
  • A. A、营销手段
    B. B、市场细分
    C. C、服务
    D. D、以上都不是

  • [多选题]量油尺(oil dipstick)量油与液位计测量对比出现误差的原因式是()。
  • A. 液位计自身精度误差
    B. 量油口下部罐底有杂物
    C. 加油机停止加油
    D. 油面不稳时投尺

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