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我们设计了一个26-2IV的部分因子实验,在该实验中会产生一些主效

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    交互作用(interaction)、领导力(leadership)、里程碑(milestone)、亲合力(affinity)、提出问题(posing problems)、任务书(task document)、六西格玛改进(6 σ improvement)、每一个(every single)

  • [单选题]我们设计了一个26-2IV的部分因子实验,在该实验中会产生一些主效应和交互作用的混淆。以下哪种说法最好地描述了这种混淆?()

  • A. 每一个(every single)混淆组合其实都包含了两个项
    B. 每一个(every single)混淆组合都包含了四个项
    C. 每一个(every single)主效应和两阶交互作用相混淆
    D. 每一个(every single)主效应和四阶交互作用相混淆

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于六西格玛团队的组织管理,下列说法不正确的是()。
  • A. 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项
    B. 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力
    C. 特许任务书(task document)一旦确定下来就不允许做任何的更改
    D. 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(6 σ improvement)(DMAI过程和工具)

  • [单选题]下面对黑带必备素质描述中,错误的是()
  • A. 流程意识
    B. 交流、沟通能力
    C. 财务知识
    D. 统计分析能力

  • [单选题]下列说法中,哪项不是项目立项表的范围()
  • A. 表述项目范围
    B. 陈述问题和机会
    C. 提出问题改进方案
    D. 明确项目目标和预期收益

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