人力资源管理师（二级）题库2022第一章人力资源规划题库提分加血每日一练(10月21日)

1. [单选题]对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。

A. 没有发生企业组织结构的变革
B. 生产技术、销售技巧等没有发生重大变革
C. 社会的文化水平^{(cultural level)}提高速度较平稳
D. 社会生活水平和生活节奏^{(pace of living)}保持稳定^{(keep stable)}

2. [单选题]（）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

A. 管理制度
B. 业务规范
C. 技术规范
D. 行为规范

3. [单选题]以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补方法

4. [多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（）。

A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素

5. [多选题]可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

A. 岗位工作扩大化
B. 岗位工作丰富化
C. 岗位工作的满负荷
D. 岗位的工时工作制
E. 劳动环境的优化

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nv0y03.html