选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的（ ）。

【名词&注释】

低收入群体(low-income group)、带薪年休假、低收入劳动者、职工教育经费、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、高素质的劳动者、改善生产条件(improve the productive condition)、企业职工教育培训、年休假工资报酬

[多选题]选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的（ ）。

A. 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B. 集体合同由工会代表职工与企业签订
C. 集体合同一经签订即发生法律效力
D. 集体合同草案应当提交职工代表大会
E. 或者全体职工讨论通过

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[多选题]用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（ ）。

A. 解除与劳动者所订立的劳动合同
B. 与劳动者协商从事其他作业
C. 终止与劳动者所订立的劳动合同
D. 降低劳动者的工资待遇
E. 拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

[多选题]可以进行失业登记的人群主要有（ ）。

A. 有劳动能力
B. 有就业要求
C. 处于无业状态的城镇常住人员
D. 高学历劳动者
E. 低收入劳动者

[多选题]下列各项属于职业培训机构的有( )。

A. 技工学校
B. 就业训练中心
C. 综合培训基地及集团
D. 社会力量办学、企业职工培训中心
E. 高等院校

[多选题]企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

A. 企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B. 企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C. 企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D. 企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E. 对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

[单选题]包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。

A. 服务意识
B. 认知能力
C. 管理才能
D. 个人效能

[多选题]关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有( )。

A. 通过改革机器、工具的方法来提高
B. 通过更换人员的方法来提高
C. 通过改进生产条件来提高
D. 通过改善劳动制度、劳动组织来提高
E. 通过改善作业环境来提高

[单选题]关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是( )。

A. 单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正
B. 逾期不改正的，责令该单位支付年休假工资报酬即可
C. 公务员和参照公务员法管理的人员所在单位，可对单位负责人依法给予处分
D. 属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

[单选题]由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（）。

A. 耗费大量人力和时间
B. 工作分析结果可能不专业，影响信度
C. 耗费资金
D. 分析者对分析对象的业务流程不熟悉

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