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某企业2007年有400名销售代表,上半年有100人因各种原因离开公司

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    实用性(practicality)、使用价值(use value)、基本条件(basic condition)、沙盘推演、中高层管理人员、员工流失率(employee turnover rate)、完全相同(completely identical)、时间比较(temporal comparison)、多愁善感(sentimental and susceptible)、每个人(everyone)

  • [单选题]某企业2007年有400名销售代表,上半年有100人因各种原因离开公司,下半年公司新招进60人,原有人员又离开了20人,请计算该企业全年流失率是()。

  • A. 26%
    B. 30%
    C. 31%
    D. 35%

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  • 学习资料:
  • [单选题]拼装计算机硬件可以被()描述。
  • A. 行业通用胜任特征
    B. 特殊技术胜任特征
    C. 行业技术胜任特征
    D. 标准技术胜任特征

  • [单选题]公文筐测试一般会放在()。
  • A. 第一个环节
    B. 核心环节
    C. 确认环节
    D. 最后环节

  • [单选题]姐姐多愁善感(sentimental and susceptible),妹妹大胆泼辣指的是个性的()特征。
  • A. 独特性
    B. 特征性
    C. 稳定性
    D. 一致性

  • [单选题]一个人嗜赌成性,我们会认为他很难在短时间内戒掉赌瘾,是因为个性有()。
  • A. 独特性
    B. 特征性
    C. 稳定性
    D. 一致性

  • [多选题]沙盘推演所具有的()是其他人事测评方法难以比拟的。
  • A. 竞争性
    B. 趣味性
    C. 实用性
    D. 实战性
    E. 挑战性

  • [多选题]公文筐测试的特点是()。
  • A. 适用对象范围十分广泛
    B. 从技能角度和业务角度对管理人员进行测查
    C. 对评分者的要求较高
    D. 考评内容范围十分广泛
    E. 情境性强

  • [多选题]具有良好使用价值的心理测试的基本条件有:()。
  • A. 标准化
    B. 信度
    C. 效度
    D. 常模
    E. 量度

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