2022人力资源管理员（四级）题库人力资源管理员综合练习题库海量每日一练(05月31日)

1. [单选题]某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A. 可靠性
B. 针对性
C. 有效性
D. 含理性

2. [单选题]()属于个人所得，但可以免纳个人所得税。

A. 福利费
B. 财产租赁和转让所得
C. 偶然所得
D. 特许权使用费所得

3. [单选题]下列不属于法人机关的是()。

A. 意思机关
B. 履行机关
C. 执行机关
D. 监察机关

4. [单选题]符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。

A. 轻重缓急一个样
B. 待遇高低一股齐
C. 遵守制度一致化
D. 奖励惩罚一刀切^(guillotine)

5. [单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A. 培训开发规划
B. 信息规划
C. 发展规划
D. 控制规划

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