以下关于工作分析的论述中正确的是（）

【名词&注释】

工作岗位(working post)、工作关系(work relation)、政府机构改革(government reform)、美国政府(american government)、结合起来、职务说明书(job specification)、工作说明书(job instruction sheet)、合二为一、业务知识(professional knowledge)、观察者与被观察者

[单选题]以下关于工作分析的论述中正确的是（）

A. 直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点
B. 问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息
C. 工作说明书^{(job instruction sheet)}中任职人员资格条件的制定应就高不就低
D. 有限的工作关系要优于僵硬的工作关系

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学习资料：

[单选题]约翰•弗莱内根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析方法是（）

A. 职位分析问卷
B. 任务清单分析系统
C. 人体工程学方法
D. 关键事件分析法

[单选题]资格说明书又称（）

A. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
B. 工作规范
C. 工作描述
D. 职务说明书

[单选题]当观察者与被观察者合二为一时，观察分析就成了（）

A. 观察分析法
B. 主管人员分析法
C. 访谈法
D. 工作者自我记录法

[单选题]泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。

A. 将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来
B. 组织美国政府机构改革委员会对美国政府机构的职位进行调查
C. 提出了一种在实验室条件下进行工作分析的程序方法
D. 编制军官任职技能说明书

[单选题]工作分析在组织实施时，要选择恰当的工作分析人员，下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是（）

A. 专业知识要过关
B. 业务知识^{(professional knowledge)}要熟练
C. 对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验
D. 组织实施能力较强

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