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下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括()。

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    战略目标(strategic target)、主要内容(main contents)、经济学家(economist)、企业战略(enterprise strategy)、马歇尔(marshall)、双通道(two-channel)、目标具体化、克拉克(clark)、相适应、西奥多(theodore)

  • [多选题]下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括()。

  • A. 信号工资理论
    B. 效率工资理论
    C. 岗位竞争理论
    D. 薪酬差异理论
    E. 保留工资理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]边际生产力工资理论的提出者是()。
  • A. 阿弗里德·马歇尔
    B. 约翰·贝茨·克拉克(clark)
    C. 西奥多(theodore)·舒尔茨
    D. 杰文斯和门格尔

  • [单选题]为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。
  • A. 双通道阶梯
    B. 管理阶梯
    C. 技术阶梯
    D. 双通道曲线

  • [单选题]下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。
  • A. 住房福利
    B. 交通福利
    C. 医疗保险
    D. 培训和教育

  • [多选题]构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。
  • A. 分析评价企业薪酬战略
    B. 使企业薪酬战略与经营战略相适应
    C. 将企业薪酬战略目标具体化
    D. 重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
    E. 进行员工薪酬满意度调查

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