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"知信行"模式是有关行为改变较成熟的模式,其间的关系是()

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    合格率(qualified rate)、劳动者(laborer)、倾向性(tendency)、信息内容(information content)、劳动保护(labor protection)、不合理(unreasonable)、工农业生产(industrial and agricultural production)、劳动卫生(labor hygiene)、封闭式(closed-end)、劳动条件(working conditions)

  • [单选题]"知信行"模式是有关行为改变较成熟的模式,其间的关系是()

  • A. "知"是基础、"信"是动力、"行为改变过程"是目标
    B. "知"是动力、"信"是基础、"行为改变过程"是目标
    C. "知"是目标、"信"是动力、"行为改变过程"是基础
    D. "知"是基础、"信"是目标、"行为改变过程"是动力
    E. "知"是目标、"信"是基础、"行为改变过程"是动力

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  • 学习资料:
  • [单选题]为了一定的传播目的,将收集到的信息进行加工处理,优选信息内容,用适当的传播符号表现出来,便形成了()
  • A. 传播材料
    B. 印刷材料
    C. 健康知识
    D. 健康讯息
    E. 健康材料

  • [单选题]"您今天感觉怎么样?"属于()提问
  • A. 封闭式(closed-end)
    B. 开放式
    C. 探索式
    D. 倾向性
    E. 复合式

  • [单选题]由于经济水平和科技水平的限制,目前我国多数企业还广泛存在着各种有害的职业因素。通常所说的职业卫生或职业健康问题,主要是指()
  • A. 生产场所的不合理布置
    B. 工农业生产(industrial and agricultural production)过程中的劳动卫生(labor hygiene)或职业卫生问题
    C. 劳动条件(working conditions)对劳动者健康的影响
    D. 不注意劳动保护所致的意外伤亡
    E. 有害作业点的总合格率不足70%

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