在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

【名词&注释】

目标管理(objective management)、灵活性(flexibility)、人格魅力(personality charm)、中国电信(china telecom)、形象设计、德鲁克(drucker)、技术工作(technology work)、美容美发(hairdressing)、计划工作(planning work)、不断学习(unceasing study)

[单选题]在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

A. 信任
B. 监督
C. 强迫
D. 能力

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学习资料：

[单选题]提出“效果”和“效率”两分法的学者是（）

A. A、孔茨
B. B、德鲁克
C. C、巴纳德
D. D、西蒙

[单选题]中国电信新增宽带业务，这一战略属于（）

A. A、市场渗透
B. B、市场开发
C. C、集中化多元经营
D. D、混合式多元经营

[多选题]5、形象设计是：（）

A. A、形象设计是一项”知识+艺术+技术+沟通”的综合性工作；
B. B、形象设计是一项需要不断更新知识，不断学习^{(unceasing study)}的工作；
C. C、形象设计是美容美发^{(hairdressing)}的技术工作^{(technology work)}
D. D、形象设计是一项依赖个人人格魅力的工作

[单选题]目标成果评价的四个等级中，A级是（）

A. 达到预期目标以上
B. 达到预期目标
C. 没有达到预期目标
D. 结果与目标相反

[单选题]国外实行的弹性计划，是属于计划工作^{(planning work)}的（）

A. 限制因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]目标管理在美国出现的时间是（）

A. 20世纪
B. 20世纪50年代后期
C. 20世纪20年代
D. 20世纪末

[多选题]计划工作^{(planning work)}的原理包括（）

A. 反映计划要求原理
B. 限定因素原理
C. 灵活性原理
D. 改变航道原理
E. 许诺原理

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