构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。

【名词&注释】

职业生涯规划(career planning)、自我完善、自我概念(self-concept)、自我教育(self-education)、自我认识(self-cognition)、具体步骤(concrete steps)

[单选题]构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。

A. 回归分析法
B. 专家评分法
C. 编码字典法
D. 频次选拔法

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学习资料：

[单选题]以下对专家评分法说法正确的是()。

A. 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B. 分别对不同专家的资料进行整理
C. 重新审视自己的思路和结论，得出新结论
D. 专家使用的是德尔菲法

[单选题]员工的目标职业生涯规划不包括()。

A. 自我评价
B. 自我评估
C. 自我研修
D. 自我完善

[单选题]在深藏内涵中作为自我评估、自我认识^{(self-cognition)}、自我教育体现的是()。

A. 社会角
B. 技能
C. 自我概念
D. 动机

[多选题]按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。

A. 元胜任特征
B. 行业通用胜任特征
C. 组织内部胜任特征
D. 标准技术胜任特征
E. 特殊技术胜任特征

[多选题]建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤^{(concrete steps)}是（）。

A. 组建开发小组
B. 建立能力清单
C. 能力指标的删减
D. 能力指标的概念界定
E. 能力指标的分级定义

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