管理能力型职业锚的特点包括（）。

【名词&注释】

时效性(timeliness)、能动性(activity)、可变性(changeability)、人际沟通(interpersonal communication)、横向发展(horizontal development)、饭店人力资源管理、管理性

[多选题]管理能力型职业锚的特点包括（）。

A. 对组织有很大的依赖性
B. 强调实际技术／功能等业务工作
C. 具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合
D. 追求承担一般管理性工作，并且责任越大越好
E. 具有强有力的升迁动机和价值观，以提升等级和收入作为衡量成功的标准

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学习资料：

[多选题]人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。

A. 生物性
B. 时效性
C. 再生性
D. 可变性
E. 社会性

[多选题]饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。

A. 正确
B. 积极
C. 高效
D. 安全
E. 愉快

[单选题]通过扩大现有工作内容和工作轮换来提高员工能力，实现员工个人发展的途径是：（）

A. 横向发展路径
B. 纵向发展路径
C. 双重职业路径

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