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下列属于劳动争议的有()。

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    社会团体(social organization)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、相关规定(relevant regulations)、鉴定委员会(appraisal committee)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、正当理由(justification)

  • [多选题]下列属于劳动争议的有()。

  • A. 因确认劳动关系发生的争议
    B. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    C. 因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    D. 个体工匠支付帮工报酬
    E. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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  • [单选题]下列不属于劳动争议的是()。
  • A. 因确认劳动关系发生的争议
    B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会(appraisal committee)伤残等级鉴定结论不服

  • [单选题]下列不属于劳动争议的是()。
  • A. 国家机关与公务员之间产生的争议
    B. 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
    C. 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
    D. 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

  • [单选题]在劳动争议仲裁中,当事人有正当理由(justification)的,可以在开庭前()日请求延期开庭。
  • A. 2
    B. 3
    C. 5
    D. 10

  • [单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
  • A. 企业
    B. 人民法院
    C. 劳动行政部门
    D. 上级工会

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。
  • A. 5
    B. 10
    C. 15
    D. 30

  • [单选题]劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。
  • A. 5
    B. 7
    C. 10
    D. 15

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