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哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息:()

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    电子邮件(e-mail)、基本特征(basic characteristics)、执行力(executive ability)、创造力(creativity)、自发性(spontaneous)、非正式群体(informal group)、破坏性(destructive)、联想力(associative strength)、有助于(helpful to)、自我中心(egocentricity)

  • [单选题]哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息:()

  • A. 电话
    B. 电子邮件
    C. 书信
    D. 面谈

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  • [多选题]群体成员的三种典型的角色表现为:()
  • A. 自我中心(egocentricity)角色
    B. 任务中心角色
    C. 维护角色
    D. 控制角色

  • [单选题]关于我们对一个目标知觉,下列哪项描述是不正确的?()
  • A. 我们在知觉对象时是有选择的
    B. 相似的事物,我们,往往是组合在一起知觉。
    C. 我们对知觉的目标通常是孤立地看。
    D. 运动、声音大的、颜色鲜艳的我们容易知觉到。
    E. 由于经验的影响,同一物体由于环境发生改变,我们仍可以知觉为同一对象

  • [单选题]下面哪个描述是不正确的?()
  • A. Y理论符合参与管理
    B. 员工参与项目提供内在动机。
    C. X理论符合专制的管理风格。
    D. 员工参与与双因素理论是不兼容。
    E. 制定和实施的决策有助于(helpful to)满足员工的需求。

  • [多选题]非正式群体的基本特征有()。
  • A. 自发性
    B. 破坏性(destructive)
    C. 内聚性
    D. 不稳定性

  • [单选题]在现代的组织结果形式中,一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结果形式是属于()。
  • A. A

  • [单选题]创新力不包括()。
  • A. 批判力
    B. 创造力
    C. 联想力(associative strength)
    D. 执行力

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