【导读】
必典考网发布社会工作实务(初级)题库2022残疾人就业指导员题库笔试每日一练(10月27日),更多残疾人就业指导员题库的每日一练请访问必典考网社会工作实务(初级)题库频道。
1. [多选题]杨先生和李小姐都是肢体残疾人(extremity disabled persons),他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度(reputation of network)。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐与公司发生劳动争议之后,可以采取以下哪些措施()
A. 向新闻媒体公布事件进程
B. 向当地法律援助机构寻求法律援助
C. 向当地残联寻求支持和帮助
D. 一哭二闹三上吊
2. [单选题]发展电子商务或利用互联网+创业是,需要()
A. 在乎形式
B. 在乎技术
C. 因地制宜
D. 学习其他企业