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()直接决定着社会保障分配的总量和结构.

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    设备管理(equipment management)、政治制度(political system)、商品房(commercial housing)、经济基础(economic base)、用人单位(employing unit)、员工福利(staff welfare)、工伤保险费、住房补贴(housing allowance)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、基本社会保障制度(basic social security system)

  • [单选题]()直接决定着社会保障分配的总量和结构.

  • A. 经济基础
    B. 政治制度
    C. 法律制度
    D. 财政制度

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  • 学习资料:
  • [多选题]住房福利的内容一般包括()。
  • A. A.建造商品房
    B. B.购买土地
    C. C.提供低租公房
    D. D.提供住房补贴(housing allowance)
    E. E.住房金融政策

  • [多选题]员工福利与基本社会保障制度(basic social security system)的区别体现在()。
  • A. A.性质不同
    B. B.目标不同
    C. C.调节机制不同
    D. D.受益范围不同
    E. E.内容不同

  • [多选题]社会保障管理的内容可以概括为:()。
  • A. A、社会保障行政管理;
    B. B、社会保障财务管理;
    C. C、社会保障设备管理;
    D. D、社会保障服务管理;
    E. E、社会保障人力资源管理。

  • [单选题]我们可以将公平分为经济公平和()
  • A. 社会公平
    B. 机会公平
    C. 过程公平
    D. 结果公平

  • [单选题]工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)主要来源于()所缴纳的工伤保险费,劳教者无需承担缴费义务。
  • A. 国家
    B. 地方
    C. 用人单位
    D. 个人

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