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饭店集团对于某些陷入危机境地而又值得挽救的饭店项目,一般应采

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    自然资源(natural resources)、管理能力、法定节假日、基础上(basis)、可支配收入(disposable income)、人际沟通能力(interpersonal communication competence)、成交价(current rate)、供给者(furnisher)、工资标准(wage standard)、游客活动量

  • [单选题]饭店集团对于某些陷入危机境地而又值得挽救的饭店项目,一般应采取( )战略。

  • A. 放弃
    B. 分离
    C. 生存重建
    D. 清算

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  • 学习资料:
  • [单选题]通常用( )来表示旅游供给量。
  • A. 旅客流量
    B. 游客活动量
    C. 旅游产品的价值
    D. 旅游接待能力

  • [单选题]旅游规划是指在--现实的基础上,基于满足相关利益主体的利益需求的均衡,形成一定的价值判断,确定旅游发展的目标规范并研究其实现途径的--过程。( )
  • A. 旅游地资源;动态
    B. 旅游地资源;静态
    C. 旅游地自然资源;动态
    D. 旅游地自然资源;静态

  • [多选题]管理能力型职业锚的特点包括( )。
  • A. 对组织有很大的依赖性
    B. 强调实际技术/功能等业务工作
    C. 具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的强强组合
    D. 追求承担一般管理性工作,并且责任越大越好
    E. 具有强有力的升迁动机和价值观,以提升等级和收入作为衡量成功的标准

  • [多选题]中国饭店集团发展环境的构建,需重点突破的是( )。
  • A. 产权制度
    B. 管理体制
    C. 预订网络
    D. 品牌构建
    E. 资金平台

  • [单选题]旅游产品的市场成交价(current rate)的高低取决于( )
  • A. 旅游消费者的购买能力
    B. 旅游消费者的可支配收入
    C. 产品供给者(furnisher)的供给能力
    D. 旅游供给与需求之间的关系

  • [单选题]旅游企业配套有序化的要求源自旅游需求的( )。
  • A. 波动性
    B. 地域指向性
    C. 变动性
    D. 综合性

  • [单选题]根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不低于劳动合同规定的原工资标准(wage standard)的( )支付工资。
  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

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