测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（

【名词&注释】

领导者(leader)、工作任务(work task)、设计师(designer)、约定俗成(established by usage)、正规化(normalization)、规律性、指导者(instructor)、非正式的(informal)

[单选题]测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）

A. 测量的信度
B. 测量的效度
C. 测量的难度
D. 测量的规律性

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学习资料：

[单选题]组织文化通过文化优势创建出一些非正式的^(informal)约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的（）

A. 凝聚功能
B. 创新功能
C. 约束功能
D. 效率功能

[单选题]（）定义工作任务是如何正式划分、分类和协调的。

A. 组织结构
B. 组织行为
C. 正规化
D. 控制跨度

[多选题]领导者是学习型组织中的（）。

A. 设计师
B. 指导者^(instructor)
C. 教师
D. 仆人
E. 学生

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