2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库优质每日一练(11月01日)

1. [单选题]集体合同或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

2. [单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%

3. [单选题]下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。

A. 向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 向劳动者提供福利
D. 应当保护劳动者的生命安全^{(life safety)}和身体健康

4. [多选题]集体合同中可以包括（）事项。

A. 劳动报酬
B. 晋升
C. 女职工和未成年人特殊保护
D. 工作时间
E. 休息、休假

5. [多选题]下列情形不影响劳动合同履行的有（）。

A. 变更名称
B. 变更法定代表人
C. 变更主要负责人
D. 用人单位合并或者分立
E. 劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位

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