组织行为学题库2022模拟考试练习题311

1. [单选题]相同的刺激，人们给予不同的情绪反应是由于（）。

A. 强度
B. 共识
C. 一致性
D. 广泛性
E. 人格

2. [单选题]沟通必须包括两个方面^{(two sides)}，意义的和理解。（）

A. 表达
B. 解释
C. 分析
D. 传递
E. 意图

3. [单选题]今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，，因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能？（）

A. 控制
B. 激励
C. 情感表达
D. 信息
E. 谴责

4. [多选题]对于决策者^{(decision-maker)}来说，要使决策达到最优必须（）

A. 比较容易获得与决策有关的全部信息
B. 了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案
C. 准确预测每个方案的执行结果
D. 对执行者^(executor)做好管理

5. [多选题]影响权力影响力的因素包括（）。

A. 传统因素
B. 才能因素
C. 品格因素
D. 职位因素
E. 资历因素

6. [单选题]美国管理学家弗雷德・菲德勒提出了（）。

A. 权变领导理论
B. 定规、关怀维度理论
C. 支持关系理论
D. 群体动力学理论

7. [单选题]下列关于扁平化组织的描述中，错误的是（）。

A. 给予员工更大的空间
B. 领导者的工作和责任减少
C. 领导者必须关心员工的职业发展规划
D. 裁员不可避免^(inevitable)

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