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“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。

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    逻辑性(logic)、充满活力(full of vigor)、行为性问题、事实性(property of fact)、直觉性(intuitive property)、被试者(ss subjects)、所以然、说不出、主考官

  • [判断题]“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。

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  • 学习资料:
  • [单选题]在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()
  • A. 开放性问题
    B. 封闭性问题
    C. 行为性问题
    D. 探索性问题

  • [单选题]面试时,考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的()
  • A. 协调性
    B. 逻辑性
    C. 事实性
    D. 直觉性

  • [单选题]在投射技术中,要求被试者捏面团是属于()
  • A. 创作投射
    B. 游戏投射
    C. 联想投射
    D. 构造投射

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