必典考网

传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1062
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、资源丰富(rich resources)、法定退休年龄、家电企业(household appliance enterprises)、猎头公司(head hunter)、特种工艺、职业介绍所(employment agency)、大中专院校(college and secondary school)、完全相同(completely identical)、各种活动(various activities)

  • [多选题]传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括()。

  • A. 文艺、体育和特种工艺工作
    B. 食品包装设计工作
    C. 美容、整容等工作
    D. 托幼机构的保育、教育等工作
    E. 饮用水的管理工作

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]下列关于能力的说法,哪些是正确的( )。
  • A. 能力是从事各种活动(various activities)、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和
    B. 能力决定了员工可以达到的绩效水平
    C. 能力分为智力和驱体能力
    D. 智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和
    E. 智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验

  • [多选题]与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有( )。
  • A. 有更高的决策质量
    B. 成员之间有较高的相似性,比较好相处
    C. 资源丰富,导致绩效水平较高
    D. 团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革
    E. 成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作

  • [单选题]从员工角度看,薪酬的功能下列不包括的是( )。
  • A. 补偿功能
    B. 激励功能
    C. 价值实现功能
    D. 满足保障功能

  • [多选题]应当订立无固定期限劳动合同的情形包括( )。
  • A. 续订劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限合同的
    B. 劳动者在用人单位连续工作满10年的
    C. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
    D. 国有企业改制,劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
    E. 连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

  • [单选题]某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况合适的招聘方法是( )。

  • A. 招聘会
    B. 职业介绍所(employment agency)
    C. 入校招聘
    D. 猎头公司

  • [单选题]巴斯魅力领导者中,( )是指那些被下属信任,看做楷模加以认同并模仿的特征。
  • A. 魅力
    B. 激发动机
    C. 智力激发
    D. 个人化的考虑

  • [多选题]外部培训开发机构包括( )。
  • A. 全日制大中专院校(college and secondary school)
    B. 成人高等院校
    C. 地方政府和行政部门主办的培训开发机构
    D. 社会力量办学
    E. 岗外培训开发

  • [单选题]A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同(completely identical)。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背( )。
  • A. 外部公平性
    B. 内部公平性
    C. 个人公平性
    D. 集体公平性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/nqg3gg.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号