【名词&注释】
为人师表、关键问题、提高素质(improve quality)、培训教材(training textbooks)、遵纪守法、必要性和可行性(necessity and feasibility)、精益求精(keep improving)、具体任务(concrete tasks)、尽职尽责(with due diligence)、职业道德守则(code of professional ethics)
[多选题]培训师职业道德守则(code of professional ethics)的含义是()。
A. A、爱岗敬业恪守职责
B. B、遵纪守法为人师表
C. C、勤于钻研精益求精(keep improving)
D. D、以人为本开拓进取
E. E、提高素质尽职尽责(with due diligence)
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]excel是一个电子表格制作软件,主要用来制作(),并且具有强大的图表制作功能。
A. A、广告宣传
B. B、电子表格
C. C、完成复杂的数据运算
D. D、进行数据的分析和预测
E. E、产品演示
[多选题]编写教案的主要教学意图有如下几点:();为教师提供一个教学记录;为下一步的教学奠定一个基础;为教师提供一个有价值的信息资源。
A. A、可以明确教师和学员应当完成的具体任务(concrete tasks)
B. B、确定每一个具体教学阶段的教学内容,以及将采取的教学标准、方法和效果评价程序
C. C、知道师生的活动,是教师对教学有一个良好的准备
D. D、明确学习的程序和连续性
E. E、使教师在授课过程中有参照
[单选题]教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
A. 基本
B. 重要
C. 核心
D. 关键
[单选题]制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。
A. 归纳法
B. 解析法
C. 定性法
D. 反馈法
[单选题]培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准()。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
[单选题]高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性
[多选题]面试场所和环境的安排,具体包括()。
A. 面试场所的光线
B. 面试环境的布置方法
C. 环境和色调
D. 面试位置的排列
E. 噪音问题
本文链接:https://www.51bdks.net/show/nqdxkl.html