（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明

【名词&注释】

管理条例、行业管理(industry management)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、伤亡事故(casualty accidents)、招投标法(law on public bidding)、项目经理部(project manager department)、中华人民共和国城乡规划法、建设主管部门(construction commission)、总承包单位(general contract unit)

[单选题]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位^{(general contract unit)}协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A. 劳务人员考勤表
B. 劳务人员工资表
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 劳务人员工时

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]建设法律是建设法规体系的核心和基础，下列选项中除（）之外不属于建设法律。

A. A、中华人民共和国招投标法
B. B、中华人民共和国建筑法
C. C、建设工程安全生产管理条例
D. D、中华人民共和国城乡规划法

[单选题]劳务需求计划不包括（）

A. 劳务分包招投标
B. 劳动合同签订
C. 分包劳务人员备案
D. 分包合同签订

[单选题]（）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

A. 企业法人
B. 监理单位
C. 项目经理
D. 劳动保障部门

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A. A、合同签订的日期
B. B、用工之日
C. C、合同生效的日期
D. D、补充协议生效的日期

[多选题]工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面’便回去取工具，行走途中，不小心踏上了通道口盖板上（通道口为1.3mxl.3m，盖板为1.4mxl.4m、厚Imm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏作用下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故o安全防护的“四口”是指（）

A. 通风口
B. 楼梯口
C. 电梯井口
D. 预留洞口
E. 通道口

[多选题]劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）

A. 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。
B. 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。
C. 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门^{(construction commission)}、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。
D. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门^{(construction commission)}备案。
E. 施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部^{(project manager department)}的日常管理。

[多选题]劳务分包的形式包括（）

A. 自带劳务承包
B. 零散的劳务承包
C. 成建制的劳务分包
D. 项目劳务分包
E. 协作劳务分包

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nqdwk3.html