在个人主义文化中，下列哪句话的描述是正确的？（）

【名词&注释】

跨文化(cross-cultural)、开放性(open)、持久性(persistence)、能动性(activity)、文化背景(cultural background)、控制论(cybernetics)、目的性(purpose)、相似之处、主观努力(subjective efforts)、创造性的(creative)

[单选题]在个人主义文化中，下列哪句话的描述是正确的？（）

A. 员工性格不同，他们的同龄人更有可能被提升。
B. 员工性格有相似之处，他们的同龄人更有可能被提升。
C. 员工有与上级相似的性格，则更有可能被提升。
D. 员工性格不同，他们的管理者更有可能被提升。
E. 性格的多元化不影响职业晋升。

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学习资料：

[单选题]人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）

A. 自发性
B. 持久性
C. 目的性^(purpose)
D. 可变性

[多选题]跨文化沟通者应当学习对方的：（）

A. 语言
B. 非语言技能
C. 沟通习惯
D. 文化背景

[单选题]在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：（）

A. A.P型B.M型C.PM型D.pm型

[单选题]按照控制方位论的分类，认为能否达到某种目标或结果主要受个人主观努力^{(subjective efforts)}和能动性的发挥与否所控制，属于（）

A. 内因控制论
B. 外因控制论
C. 自我控制论
D. 主观控制论

[多选题]荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。

A. 我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响
B. 使个人得到持久的、创造性的^(creative)发展的可能性总是存在
C. 个性在一定时间内使稳定的
D. 荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成

[多选题]组织承诺的三因素结果模型包括（）。

A. 心理承诺
B. 感情承诺
C. 持续承诺
D. 规范承诺

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