柯氏四级评估的第二级为（）。

【名词&注释】

人员素质(personnel quality)、基本单位(basic unit)、用人单位(employing unit)、培训教材(training textbooks)、第二级(second order)、经济实用(economical and practical)、实事求是原则、准确性原则(accuracy principle)、经济发展速度(rate of economic development)、固执己见(assertiveness)

[单选题]柯氏四级评估的第二级为（）。

A. Kaufman评估
B. 培训行为评估
C. CIPP评估
D. 培训学习评估

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学习资料：

[单选题]一个国家经济发展速度^{(rate of economic development)}和工业化程度的重要标志（）。

A. 人力资源质量指数
B. 经济发展指数
C. 工业化指数
D. 就业指数

[单选题]下列那个因素属于猜疑心态：（）。

A. 固执己见^{(assertiveness)}
B. 傲慢心态
C. 防人之心
D. 自私心态

[单选题]企业的（）是衡量企业经营能力的重要标志。

A. 人员与资金
B. 场所与设施
C. 商品与服务
D. 信息与渠道

[单选题]综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向等进行评价，以指导用人单位进行人员甄选，这种方法称为（）。

A. 人员素质测评
B. 人员素质测试
C. 职业倾向测试
D. 心理测试

[多选题]职业纪律具有（）的特点。

A. 内容上的明确规定性
B. 制定上的人为性
C. 理解上的主观差异性
D. 执行上的强制性

[单选题]培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括：（）

A. 经济实用原则
B. 系统性原则
C. 准确性原则^{(accuracy principle)}
D. 实事求是原则

[多选题]岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

A. 微动作
B. 元素
C. 任务
D. 职责
E. 权力

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