劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有（ ）。

【名词&注释】

基本权利(basic rights)、表现形式(manifestation)、社会保险(social insurance)、劳动报酬(labor payment)、重要因素(important factors)、中华人民共和国劳动法、明确规定(clearly stipulated)、操作测验(performance test)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、完全无弹性(complete inelasticity)

[多选题]劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有（ ）。

A. 管理规则的建立
B. 罢工
C. 消极怠工
D. 辞职
E. 提供服务

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学习资料：

[单选题]如果劳动力供给曲线在图形上表现为一般条水平的直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。

A. 富有弹性
B. 单位弹性
C. 完全无弹性^{(complete inelasticity)}
D. 无限弹性

[多选题]劳动者的基本权利不包括（ ）。

A. 完成劳动任务
B. 提高职业技能
C. 休息、休假的权利
D. 接受技能培训的权利
E. 取得劳动报酬的权利

[单选题]关于内容效度的说法，正确的是（ ）。

A. 内容效度的检验主要采用专家判断方法
B. 内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C. 内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D. 内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

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