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培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求

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    角色扮演法(role play)、相辅相成(complement each other)、集体主义(collectivism)、培训评估(training evaluation)、安全带(safety belt)、开展工作(developing job)、主要职责(main duty)、讲授法(lecture method)、领导小组(leading group)、工作小组(work group)

  • [单选题]培训评估日常工作小组(work group)的主要职责(main duty)是按照领导小组(leading group)和专家小组的要求(),具体开展工作,落实各项任务。

  • A. 收集信息
    B. 聘请专家
    C. 确定评估方案
    D. 为评估工作提供专业性意见、建议

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是企业内培训中最古老的教学技法。
  • A. A、讲授法(lecture method);B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

  • [多选题]现场勘察培训材料准备情况,应检查实训所用的()、防坠器、工具、材料、风险控制卡、培训记录等。
  • A. A、安全帽;B、安全带;C、计时器;D、手套。

  • [单选题]社会主义道德的基本原则是()。
  • A. 崇尚科学
    B. 诚实守信
    C. 集体主义
    D. 为人民服务

  • [单选题]以下属于现场教学制的是:()。
  • A. 师徒培训
    B. 仿真教学
    C. 情景教学
    D. 模拟教学

  • [多选题]培训质量管理与培训评估的关系是()
  • A. A、它们的关系是相辅相成的
    B. B、培训评估属于“事后控制”
    C. C、既有共同点又有区别
    D. D、培训质量管理是全过程管理和控制
    E. E、培训评估时培训质量管理的一部分

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