组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。

【名词&注释】

自我管理(self-management)、社会需求(social demand)、基本内容(basic content)、自我实现(self-realization)、行为规范(code of conduct)、实现目标(realize target)、生理需求(physiological demand)、聪明才智(acumen)、逃避责任(evasion of responsibility)、工作中的

[单选题]组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。

A. 企业使命
B. 企业精神
C. 企业道德
D. 行为规范

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学习资料：

[多选题]管理者的指挥形式，按所采用的载体不同，可划分为（）。

A. 口头指挥
B. 书面指挥
C. 行为指挥
D. 会议指挥

[多选题]需要内容型激励理论主要有（）

A. 需要层次理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 成就需要激励理论

[单选题]职务保证属于需要层次中的哪种需求（）。

A. 生理需求^{(physiological demand)}
B. 社会需求
C. 安全需求
D. 尊重需求

[多选题]麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。

A. 工作中的体力和脑力的消耗就像游戏休息一样自然
B. 外来的控制和处罚的威胁是促使人们努力达到组织目标的唯一手段
C. 在现代工业化社会的条件下，普通人的智能潜力只得到了部分的发挥
D. 实行含蓄的控制机制，注意发挥职工的积极性和协调合作精神

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