【名词&注释】
《国富论》(the wealth of nations)、精诚合作、亚当斯密、不满情绪(discontent emotion)、领导作用(leading role)、查尔斯·巴贝奇、具体分析(concrete analysis)、开拓进取(make pioneering efforts)、斯图亚特(stuart)、罗伯特·欧文(robert · owen)
[多选题]明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
A. 人际关系角色
B. 信息传递角色
C. 决策制定角色
D. 领导角色
E. 以上不正确
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学习资料:
[单选题]在法约尔提出的组织管理14条原则中,“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的,因此要注意()。
A. A、精诚合作,团结向上
B. B、沟通协作,甚至必要的妥协
C. C、开拓进取(make pioneering efforts),团结创新
D. D、更多的书面联系以加强了解
[单选题]赫茨伯格提出的双因素理论认为,()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 成就因素
D. 效价因素
[多选题]领导者的作用有()。
A. 领导作用
B. 指挥作用
C. 激励作用
D. 协调作用
[单选题]()是一种基于关键行为的评价量表法,是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。
A. 现场考评法
B. 关键事件法
C. 评分量表法
D. 行为错定评分量表法
[单选题]他是空想社会主义的代表人物之一,他关心工人的工作和福利条件,注重对工人的行为教育,因而被称为“现代人事管理之父”,这位管理学家是()。
A. 泰罗
B. 查尔斯·巴贝奇
C. 罗伯特·欧文(robert · owen)
D. 梅奥
[单选题]下列选项中对应正确的是()。
A. 亚当斯密的《国富论》
B. 克劳斯威茨的《工业经济学原理》
C. 纽曼的《政治经济学原理》
D. 斯图亚特(stuart)穆勒的《政治经济学原理》
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