2022会计题库第十八章股份支付题库冲刺密卷答案(11.07)

1. [多选题]A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率^{(net profit growth rate)}不低于^{(no less than)}24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年^{(first year)}的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年^{(first year)}年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率^{(net profit growth rate)}分别为13%、25%和34%。要求：

A. 要求：
B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

2. [单选题]2012年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起在甲公司连续服务满4年即可行权，可行权日为2015年12月31日，根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。截至2013年累积确认负债105000元，2013年末以前没有离职人员。在2014年有4人离职，预计2015年有2人离职，2012年1月1日，该股票增值权的公允价值为15元，2012年12月31日的公允价值为16元，2014年末该现金股票增值权的公允价值为18元。下列关于该项股份支付的会计处理，正确的是（）。

A. 2012年1月1日也要确认职工薪酬费用和负债
B. 2012年应确认的职工薪酬费用和负债为40000元
C. 2013年确认公允价值变动损益，同时调增应付职工薪酬65000元
D. 2014年末负债的余额为158400元

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