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以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是().

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    基本问题(basic problems)、办公室(office)、语言障碍(language disorders)、个人空间(personal space)、人类文明(human civilization)、阿拉伯人(arabs)、不受欢迎、中心法(center method)、公司总部(corporate headquarter)、大多数(most)

  • [单选题]以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是().

  • A. 开放的心态和灵活的思维
    B. 忽略文化的差异
    C. 等够处理复杂的食物
    D. 稳定的个人生活

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  • 学习资料:
  • [单选题]哪一个不属于人类文明的三个基本问题之一:()
  • A. A、与他人之间的关系
    B. B、与时间之间的关系
    C. C、与自己的关系
    D. D、与自然之间的关系

  • [多选题]使用地域中心法(center method)的主要动机不包括?()
  • A. A、能消除语言障碍,避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题,也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程;
    B. B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流,公司总部(corporate headquarter)与区域总部的管理人员也可有较好的交流;
    C. C、体现对地区文化的敏感,大多数(most)管理人员由该区域内的员工担任;
    D. D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。

  • [单选题]以下选项中不属于非口头语言沟通方式的是().
  • A. 眼神交流
    B. 面部表情
    C. 身体接触
    D. 电话沟通

  • [单选题]在德国,办公室和家里的门通常是()
  • A. 大敞着,表示接受和欢迎朋友和陌生人
    B. 微开着,显示进屋前要先敲门
    C. 半开着,显示一些人是受欢迎的,而另一些人不受欢迎
    D. 紧闭着,为了保护隐私和个人空间

  • [单选题]在对话时,人与人之间保持距离最远的是()。
  • A. 拉美人
    B. 日本人
    C. 欧美人
    D. 阿拉伯人

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