尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、规范性、管理方法、强制性(compulsory)、管理方格理论、自由放任(allowing unrestrained freedom)、工作细则(working instruction)、代表人物(representative)、尊重人才(respect talent)、俱乐部式(club style)

[单选题]尊重人才^{(respect talent)}，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）

A. 系统原则
B. 效益原则
C. 能级原则
D. 动力原则
E. 整分合原则

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学习资料：

[单选题]所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定，称为（）

A. A.民主式领导B.自由放任式领导C.信任式领导D.鼓励式领导E.独裁式领导

[单选题]院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信，属于哪种沟通方式（）

A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 越级沟通
D. 横向沟通
E. 平行沟通

[单选题]广义上，决策是指（）

A. 人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择
B. 管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程
C. 管理者作出决定
D. 管理者的需要
E. 管理控制职能

[单选题]现场控制是指（）

A. 计划执行中进行的同步控制
B. 现场指出过出错误对历史作出评价
C. 在执行过程中对输入细章的控制
D. 对制定工作细则^{(working instruction)}的控制
E. 管理过程中进行的有效决策

[单选题]泰勒是哪个阶段的代表人物^{(representative)}（）

A. 传统管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 近代管理阶段
D. 古典管理阶段
E. 行为管理阶段

[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）

A. A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式^{(club style)}管理D.权威式管理E.团队式管理

[单选题]常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（）

A. 无偿性
B. 利益性
C. 强制性
D. 规范性
E. 带则性

[多选题]根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）

A. A.领导是一种过程B.领导的本质的人际影响C.领导的中心是管理D.领导的目的是实现组织目标E.领导的作用是增强群体凝聚力

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