为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在

【名词&注释】

分析法(analysis)、岗位责任(post responsibility)、关注点、实践经验(practical experience)、访谈法、职务说明书(job specification)、工作说明书(job instruction sheet)、执行工作(execution work)、工作姿势(working position)

[单选题]为确保工作分析的结果符合公司需求及整个分析过程能有效进行，在执行工作^{(execution work)}分析之前，公司拟定了一套工作分析计划，以下不属于计划中的环节的是（）。

A. 确定责任归属
B. 确定工作分析的目的与背景资料收集
C. 工作分析成果
D. 检查与修正

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学习资料：

[单选题]主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）

A. 工作描述
B. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. 资格说明书
D. 职务说明书

[单选题]（）是指完成岗位工作、解决相关问题的实践经验。

A. 岗位责任
B. 资格条件
C. 经验和培训
D. 工作分析概况

[单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作要素法
D. 职能工作分析法

[单选题]一个工作姿势^{(working position)}的分析指标示例。其中，指标名称为“工作姿势^{(working position)}”，“坐姿”、“站姿”、“难适应的姿势”为（）

A. 名称
B. 定义
C. 标志
D. 标度

[单选题]在工作分析的活动中，主要包括工作信息的分解、比较、综合，其中，分解是基础，比较是（），综合是结果。

A. 关键
B. 重点
C. 手段
D. 工具

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