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劳务用工培训工作按照属地管理原则,实行“谁使用、谁培训、谁负

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    管理模式、专业化(specialization)、组织设计(organization design)、主要特征(main features)、是什么(what is)、管理体制。

  • [判断题]劳务用工培训工作按照属地管理原则,实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。

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  • 学习资料:
  • [多选题]自主/合作管理模式的主要特征是什么(what is)()
  • A. 专业化
    B. 自主型组织设计
    C. 雇员参与计划
    D. 人事与就业政策

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