工作分析与评价题库2022加血提分每日一练(09月04日)

1. [单选题]工作评价^{(job evaluation)}方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价^{(job evaluation)}的发展趋向的论述中不正确的是（）

A. 从狭义工作评价^{(job evaluation)}系统向广义工作评价^{(job evaluation)}系统转变
B. 从描述性^{(descriptive)}静态工作评价^{(job evaluation)}向战略性动态工作评价^{(job evaluation)}转变
C. 从主观性工作评价^{(job evaluation)}向广泛使用计算机技术转变
D. 从宏观性工作评价^{(job evaluation)}向微观性工作评价^{(job evaluation)}转变

2. [单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作要素法
D. 职能工作分析法

3. [单选题]美国组织已一致公认工作评价^{(job evaluation)}是一种较合理的（）的方法。

A. 绩效管理
B. 人员素质测评
C. 核定底薪
D. 人力资源开发

4. [多选题]管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。

A. 职责要求
B. 知识要求
C. 能力要求
D. 受教育程度
E. 经历要求

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