企业对广告活动的管理包括（）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、资源管理(resource management)、管理人员、不良行为(bad behavior)、委员会(committee)、相关工作经验、使用期(useful life)

[多选题]企业对广告活动的管理包括（）。

A. 确定目标
B. 编制预算
C. 设计信息与选择媒体
D. 效果衡量或测量

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学习资料：

[多选题]职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

A. 员工招聘
B. 绩效考评
C. 薪酬设计
D. 员工培训

[单选题]如果公司与应聘人签订劳动合同为2年，那么约定使用期^{(useful life)}应该为（）

A. A、1个月内
B. B、2个月内
C. C、3个月内
D. D、3个月以上

[多选题]公司劳动用工方式包括下列哪几种（）

A. A、劳动关系用工
B. B、非劳动关系用工
C. C、劳务派遣
D. D、劳务外包

[多选题]招聘管理人员和业务骨干必须满足下述条件（）

A. A、大专以上学历
B. B、两年以上相关工作经验
C. C、无不良行为记录
D. D、年龄在40岁以下

[多选题]下列选项中包括“品质管理与风险控制领导委员会”职的责有（）

A. A、审批开展品质管理和风险控制督导检查计划
B. B、审批各项目品质管理和风险控制督导报告与整改计划
C. C、负责品质风险控制存在突出问题项目的预警
D. D、至少每月召开两次品质管理与风险控制专题例会

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