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企业进行薪酬预算的目标不包括()

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    人工成本(labor cost)、员工福利管理

  • [单选题]企业进行薪酬预算的目标不包括()

  • A. 将员工流动率控制在合理范围
    B. 引导员工的行为符合组织的期望
    C. 使人工成本增长与企业效益相匹配
    D. 尽量控制员工的工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
  • A. 薪酬调查
    B. 薪酬管理
    C. 薪酬宽带
    D. 薪酬结构

  • [单选题]()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。
  • A. 物质动力原理
    B. 系统优化原理
    C. 需求递进原理
    D. 个性差异原理

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