人员培训管理题库2022终极模拟试卷248

1. [单选题]培训流程的第一步是（）。

A. 培训反馈
B. 需求确认
C. 培训计划
D. 培训实施

2. [单选题]根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。

A. 基础培训
B. 早期正式员工
C. 成长、幻想、探索阶段
D. 职业中期

3. [单选题]下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法（）。

A. 培训部培训法
B. 视听材料法
C. 商业游戏
D. 工作轮换法

4. [单选题]关于企业生涯下列说法错误的是（）。

A. 职业生涯一旦确定，就必须一成不变^{(an invariable)}的执行下去
B. 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C. 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D. 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断

5. [多选题]职业生涯早期阶段存在的主要问题有（）。

A. 现实冲击
B. 同事间竞争
C. 老员工的偏见妒忌
D. 难以得到上司信任

6. [多选题]培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用（）。

A. 推动管理变革作用
B. 缔造学习气氛^{(learning atmosphere)}，引导创建学习型组织的作用
C. 促进跨部门沟通的作用
D. 传道、授业、解惑的作用

7. [单选题]电磁阀是怎样被启动的？（）

A. A

8. [单选题]风扇控制单元J293（PQ35/PQ46）什么时候切换至应急工作状态（）

A. 当发动机控制单元丢失10%的调制（脉宽调制信号）
B. 当控制单元J293与接地的连接被中断
C. 当发动机控制单元从空调控制单元接收不到CAN总线信息
D. null

9. [单选题]打开点火开关，安全气囊指示灯闪烁几秒钟。这可能有什么重要意义？（）

A. 安全气囊正常可用
B. 安全带张紧器正常可用
C. 一个或更多点火回路停用
D. null

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