我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括（）。

【名词&注释】

保护措施(protection measures)、劳动合同(labor contract)、法律规定、劳动就业(employment)、优惠政策(preferential policy)、相互信任(mutual trust)、多种形式(various forms)、相互尊重(mutual respect)、协商一致(negotiate consistent)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括（）。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 赔偿

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照一定比例缴纳保险费，形成保险基金用于雇员及其家属看病就医，患者在就医时需要自付一定的医疗费用。（）采取这一医疗政策模式。

A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 新加坡

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。

A. 平等自愿、相互信任
B. 平等自愿、相互尊重^{(mutual respect)}
C. 平等自愿、协商一致^{(negotiate consistent)}
D. 相互尊重^{(mutual respect)}、协商一致^{(negotiate consistent)}

[单选题]根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，我国残疾人劳动就业实行（）的方针。

A. 个人自主就业
B. 政府统一安置就业
C. 集中与分散相结合
D. 分散安置就业

[单选题]张岚（化名）在某企业的销售部工作，在一次晋升中，张岚与一名男性竞争主管职位，张岚在很多方面都比他优秀，但最后公司以张岚以后怀孕生子会耽误工作为原因提拔了这位男性担任主管，公司的做法侵犯了张岚的（）。

A. 政治权利
B. 文化教育权利
C. 劳动权
D. 婚姻家庭权利

本文链接：https://www.51bdks.net/show/npjr8g.html