企业培训计划的基础是（）

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、工作任务(work task)、战略规划(strategic planning)、工作岗位(working post)、工作性质(nature of work)、内容和形式(content and form)、实际情况(actual situation)、服务于企业(serving enterprise)、有针对性

[单选题]企业培训计划的基础是（）

A. A、部门培训计划
B. B、整体培训计划
C. C、个人培训计划
D. D、员工的素质

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[多选题]网上培训的缺点是（）。

A. 需要大量的培训资金
B. 自我纸约束差
C. 有些内容不适合网上培训
D. 参与意识不强

[单选题]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况^{(actual situation)}，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）

A. A、目标导向原则
B. B、服务于企业^{(serving enterprise)}战略规划的原则
C. C、按需培训的原则
D. D、注重培训效果评估和转化的原则

[单选题]在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。

A. A、岗位能力
B. B、职业能力
C. C、专业能力
D. D、质量能力

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