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2022第二节人事测评技术的应用题库模拟试题249

来源: 必典考网    发布:2022-09-07     [手机版]    
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必典考网发布2022第二节人事测评技术的应用题库模拟试题249,更多第二节人事测评技术的应用题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]急性白血病完全缓解(complete remission)的标准,下列哪项是错误的()

A. A.症状体征消失
B. B.血常规恢复正常
C. C.白血细胞分类未见幼稚细胞
D. D.血红蛋白>100g/L
E. E.骨髓中原粒细胞+早幼稚细胞10%


2. [单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

A. 高级工人
B. 高级技工(advanced technicians)
C. 高级人才
D. 高级管理人员


3. [多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化


4. [多选题]人的个性包括()等。

A. 需要、动机
B. 兴趣、爱好
C. 感情、态度
D. 气质、价值观
E. 人际关系


5. [多选题]沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括()。

A. A.市场营销B.财务会计C.决策D.分析能力E.判断和应变能力


6. [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。

A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力(judging ability)
D. 团队合作能力
E. 沟通能力


7. [多选题]公文筐文件可选择的类型有()。

A. 信函
B. 报表
C. 备忘录
D. 批示
E. 电子邮件


8. [多选题]心理测试的特点包括()。

A. 能力倾向
B. 职业能力
C. 代表性
D. 间接性
E. 相对性


9. [多选题]现实型职业人格类型的人格特征包括()。

A. 安定
B. 缺乏洞察力
C. 感情丰富
D. 不善于与人交往
E. 喜好与物、技术打交道


10. [多选题]研究型职业人格类型的职业特征包括()。

A. 通过观察、科学分析而进行的系统的研究
B. 富有创造性的活动研究
C. 研究对象侧重于自然科学
D. 适于做网络工程师
E. 适于做管理咨询人员


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