2022第五章薪酬管理题库往年考试试卷(0Y)

1. [单选题]薪酬管理的主要内容包括：工资总额^{(gross payroll)}的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。

A. 制定薪酬计划
B. 确定企业内部的薪酬制度
C. 计算缴纳社会保险
D. 薪酬支付

2. [多选题]（）属于制定薪酬计划所需要的资料。

A. 员工薪酬的基本资料^{(basic data)}与企业整体的薪酬资料
B. 企业在未来一年人力资源规划资料
C. 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D. 企业的财力状况
E. 薪酬预测

3. [单选题]（）分为工资和薪金两种形式。

A. 收入
B. 奖励
C. 薪金
D. 薪给

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