小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名

【名词&注释】

临时性(temporary)、主要内容(main contents)、法律规定、生产型企业(productive enterprises)、用人单位(employing unit)、强制性(compulsory)、行政部门(administrative department)、生产任务(production task)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、专项集体合同(dedicated collective contract)

[单选题]小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。

A. A、30
B. B、50
C. C、80
D. D、100

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[单选题]集体合同或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门^{(administrative department)}审查。

A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日

[单选题]有关我国集体协商的表述不正确的是（）。

A. 政府对集体协商采取不干预政策
B. 法律对集体协商采取强制性政策
C. 政府对集体合同负有审查责任
D. 法律对集体协商采取严格程序主义

[多选题]劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。

A. 社会统合模式
B. 经营者统合模式
C. 国家统合模式
D. 国际统合模式
E. 劳动者统合模式

[多选题]集体合同草案可以由（）起草。

A. 企业方
B. 双方一起
C. 工会方
D. 职代会

[单选题]如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是（）

A. A、工作分享
B. B、工作轮换
C. C、将生产任务^{(production task)}转包给其他企业
D. D、多加班

[单选题]企业对员工培训的主要内容是（）

A. A、增加知识、提高技能、建立正确的态度
B. B、知识为主
C. C、技能为主
D. D、态度为主

[单选题]法律规定企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}（）向全体员工公示。

A. A、不必
B. B、应当
C. C、可以
D. D、不应

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