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下列争议中,不属于劳动争议的是( )。

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  • [多选题]下列争议中,不属于劳动争议的是( )。

  • A. 劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续发生的争议
    B. 劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
    C. 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
    D. 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
    E. 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )是维持和发展市场经济的保障。
  • A. 劳动政策的制定
    B. 劳动力市场的建立与完善
    C. 劳动条件的维持与提高
    D. 劳动关系的协调

  • [单选题]王某毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,王某升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映王某对下属缺乏适当的管理和激励,他似乎并不关心下属的工作绩效问题。
  • 从王某的表现可以看出,他具有较高的( )。

  • A. 亲和需要
    B. 安全需要
    C. 权力需要
    D. 成就需要

  • [单选题]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的( )。
  • A. 特征因素
    B. 权变因素
    C. 集权程度
    D. 人员结构

  • [单选题]不属于劳动争议的是( )。
  • A. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    B. 产妇与雇用的月嫂之间发生的纠纷
    C. 用人单位与劳动者之间因延长工作时间发生的纠纷
    D. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

  • [单选题]组织结构三要素不包括( )。
  • A. 虚拟化
    B. 规范性
    C. 集权度
    D. 复杂性

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