下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范

【名词&注释】

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[单选题]下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。

A. 退休解聘计划
B. 劳动关系计划
C. 员工招聘计划
D. 员工使用计划

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学习资料：

[多选题]筹资决策方法中，属于定性分析的有（ ）。

A. 企业财务目标的影响分析
B. 投资者动机的影响分析
C. 债权人态度的影响分析
D. 资本成本比较法
E. 资本结构的行业差别分析

[多选题]企业供应物流的基本流程包括（ ）。

A. 取得资源
B. 组织到厂物流
C. 组织厂内物流
D. 组织外出物流
E. 组织销售物流

[单选题]下列选项中，（ ）不属于企业战略的特征。

A. 全局性和复杂性
B. 稳定性与动态性
C. 收益性与风险性
D. 转移性与统一性

[单选题]某商业企业2013年销售收入为2000万元，销售成本为1600万元，净利润为200万元；年初、年末应收账款余额分别为200万元和400万元；年初、年末存货余额分别为200万元和600万元；年末流动比率为2，速动比率为1.2。假定该企业流动资产由速动资产和存货组成，一年按360天计算。 根据上述资料，回答下列问题：

2013年营业周期为（ ）天。

A. 107
B. 144
C. 147
D. 124

[单选题]某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨，每吨钢材的价格为2000元，每吨钢材的年保管费率为1%，单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售，整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成，并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。

该钢厂在销售钢制品时，采用的销售物流组织结构形式为( )。

A. 职能式组织结构形式
B. 产品式组织结构形式
C. 市场式组织结构形式
D. 地区式组织结构形式

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